Como manter sua equipe motivada

Em um cenário de medo e insegurança provocado pela pandemia, manter a equipe motivada, engajada e otimista não é tarefa das mais fáceis. Porém, vale lembrar que os colaboradores são o primeiro público da empresa e embaixadores da marca, que tem o poder de maximizar seu alcance e gerar mais negócios. Por isso manter a motivação em dia é fundamental para a saúde da organização.

Se você quer que seus colaboradores tenham um desempenho de alto nível é fundamental encontrar maneiras de manter sua equipe motivada, mas como fazer isso? A seguir conheça algumas ações que podem ser realizadas para ajudar líderes e gestores nesse desafio.

Comece pela contratação: mais pessoas positivas e menos pessoas negativas

Por mais que você invista em meios para manter sua equipe motivada, se houverem pessoas tóxicas e negativas em sua empresa elas vão sempre tentar colocar todos pra baixo. Prefira contratar pessoas que vão ajudar na motivação da equipe, que tenham atitudes positivas, sejam simpáticas, colaborativas, gratas e atenciosas.

Incentive a boa comunicação entre a equipe

Quando a comunicação entre a equipe não é eficaz os conflitos aparecem. Por mais competentes que os profissionais da equipe sejam individualmente, se não souberem se comunicar de forma positiva terão muita dificuldade em crescer. Comece dando o exemplo: seja uma pessoa acessível, próxima dos colaboradores e transparente em relação aos desafios da empresa. Durante a pandemia, por exemplo, mantenha o colaborador informado sobre quais riscos corre e como a empresa está enfrentando o período de crise - Isso vai ajudar a fortalecer a união e a confiança da equipe. Promova a cultura do diálogo, todos devem falar e saber ouvir, inclusive líderes e gestores. Por fim, estimule todos a sempre colaborarem uns com os outros. O resultado vai ser mais produtividade e um clima mais leve e motivador.

Recompense sua equipe e comemore junto as vitórias

Quando o colaborador percebe que faz parte de um time, tem consciência de sua importância na equipe e é valorizado pela empresa, pode ter certeza que ele sempre vai se sentir motivado a dar o seu melhor. Promova ações que demonstrem o reconhecimento da empresa pelo bom trabalho e recompense sua equipe pelos objetivos alcançados. Isso vai fortalecer a relação entre os membros da equipe, aumentar a produtividade e com certeza vai elevar a motivação de todos.

Motivação em alta é sinônimo de equipe mais engajada, feliz e produtiva. Se sentir que precisa de ajuda com o processo de motivação da sua equipe, entre em contato conosco, com certeza vamos ajudar sua empresa a superar esse desafio.

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